Veja a plataforma
Interface simples. Resultado estratégico.
Cada tela foi pensada para que o RH gaste menos tempo operando e mais tempo decidindo.
Dashboard — Visão geral de indicadores de RH e recrutamento em tempo real.
ATS com IA, avaliações 360° e 9-Box, OKRs, PDI e rituais de liderança numa única base de pessoas. Preço fixo — sem surpresa no fim do mês.
Cada tela foi pensada para que o RH gaste menos tempo operando e mais tempo decidindo.
Para uma empresa de 60 pessoas com ticket médio de R$ 5.000, reter 2 colaboradores por ano já representa R$ 60.000 economizados. O GentePro Profissional custa R$ 797/mês — menos do que o custo de uma rescisão.
O maior custo invisível de uma empresa não está no recrutamento — está em perder boas pessoas por falta de desenvolvimento. O GentePro conecta o histórico de cada colaborador ao plano de crescimento dele, e dá ao gestor os sinais certos na hora certa.
Cada líder tem um score calculado pela plataforma com base em feedbacks recebidos, 1:1s realizados, PDIs ativos e avaliações do time. Você vê quem está desenvolvendo pessoas — e quem está retendo.
A plataforma identifica colaboradores com sinais de desengajamento: feedbacks negativos recorrentes, PDI parado, ausência de 1:1s. Você recebe o alerta antes de receber o pedido de demissão.
Plano de Desenvolvimento Individual vinculado aos rituais de acompanhamento. O gestor e o colaborador têm visibilidade do progresso — sem depender de planilha ou memória.
A IA analisa o histórico de feedbacks, avaliações e 1:1s de cada pessoa e sugere o quadrante automaticamente. Ciclo de avaliação em horas, não em semanas.
⚡ IACada módulo compartilha a mesma base de pessoas e empresas. Nada de importar planilha de um lado pro outro.
Banco de vagas em kanban, portal público de vagas e histórico de e-mails com o candidato. A IA lê currículo e LinkedIn e sugere a avaliação.
⚡ Avaliação por IACiclos de avaliação configuráveis com matriz de desempenho × potencial. A IA olha o histórico de feedbacks e 1:1s para sugerir o quadrante.
⚡ 9-Box por IAObjetivos e resultados-chave amarrados à estrutura da empresa, com acompanhamento de progresso e classificação dos OKRs.
Crie e acompanhe planos individuais de desenvolvimento, com metas, prazos e progresso visível para gestor e colaborador.
Cultura de feedback contínuo e rituais como 1:1 e reuniões táticas registrados e ligados ao histórico de cada pessoa.
A solicitação de desligamento segue um fluxo de aprovação: vai para o gestor de RH, que aprova e define a data. Tudo rastreado.
Gerencie vários CNPJs na mesma conta — ideal para grupos e holdings, com equipes, cargos e organograma por empresa.
Visão operacional para o RH e visão estratégica para a liderança: OKRs, score médio, PDIs em dia e ranking de líderes.
Perfis de Recrutador, Gestor de RH, Gestor de Área e Colaborador, com controle de acesso e configuração de e-mails do sistema.
Não é IA de enfeite. Ela está nos dois pontos que mais consomem tempo de RH: triar candidato e montar a matriz de talentos.
Lê currículo e perfil de LinkedIn e devolve uma avaliação estruturada com pontos fortes, riscos e nota sugerida.
Analisa o histórico de feedbacks e 1:1s da pessoa e sugere o quadrante de desempenho × potencial.
Identifica padrões de risco e oportunidades de desenvolvimento que passariam batido numa planilha.
Para uma empresa de 60 pessoas, montar o mesmo escopo com ferramentas separadas custa de R$2.100 a R$2.700/mês — e entrega menos.
| Recurso | GentePro | Sólides / Feedz | Qulture.Rocks | Gupy | Factorial |
|---|---|---|---|---|---|
| Modelo de preço | Fixo por faixa | Por colaborador | Por colaborador | Por módulo (alto) | Por colaborador |
| ATS + portal de vagas | Completo | Sim | Não | Sim (forte) | Básico |
| Triagem de candidato por IA | Sim | Parcial | Não | Sim | Não |
| 9-Box / 4-Box / 360° | Sim + IA | Sim | Sim | Add-on | Limitado |
| OKRs + PDI + feedback | Sim | Sim | Sim | Parcial | Parcial |
| Foco em 30–200 pessoas | Sim | Sim | Scale-up+ | Enterprise | Sim |
Comparativo elaborado por categoria de produto a partir de posicionamento público dos concorrentes (jun/2026). Escopos e preços variam por negociação — confirme com cada fornecedor.
"Antes usávamos o Gupy para recrutamento e uma planilha enorme para avaliação. Com o GentePro, o histórico do candidato vira o histórico do colaborador automaticamente. Economizamos horas toda semana."
"O Leadership Scorecard mudou como converso com meus gestores. Agora tenho dados concretos sobre quem está investindo no time e quem está deixando a galera à deriva."
"O alerta de risco salvou dois talentos nossos. A plataforma sinalizou desengajamento antes de qualquer conversa acontecer — e conseguimos agir a tempo."
Depoimentos baseados em experiências de usuários beta.
Todos os planos incluem acesso a todas as funcionalidades. A diferença é o tamanho do time, o nível de suporte e o onboarding.
Todos os preços em BRL. Cancele quando quiser. Pagamento via PIX ou cartão, processado com segurança pela Asaas.
| Recurso | Essencial | Profissional | Avançado | Enterprise |
|---|---|---|---|---|
| Colaboradores | 30 | 100 | 200 | 200+ |
| Multi-empresa | ✗ | ✗ | ✓ | ✓ |
| Todas as funcionalidades | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Suporte via chat | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Suporte via e-mail | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Suporte prioritário | ✗ | ✗ | ✓ | ✓ |
| Onboarding guiado | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Onboarding dedicado | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ |
| White-label | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ |
Não. O teste de 14 dias nos planos Essencial, Profissional e Avançado é sem cartão. Você só informa o pagamento quando decidir continuar.
Não cobramos por colaborador. O preço é fixo por faixa de tamanho — você sabe exatamente quanto vai pagar no mês, independente de adicionar pessoas dentro do limite do plano.
Na triagem, a IA lê currículo e LinkedIn do candidato e devolve uma análise com pontos fortes, riscos e nota sugerida. No 9-Box, ela analisa o histórico de feedbacks e 1:1s da pessoa e sugere o quadrante. A decisão final é sempre sua.
PIX e cartão de crédito, com cobrança recorrente automática. O processamento é feito pela Asaas, com os dados protegidos por criptografia.
Sim. Não há fidelidade nos planos mensais. No plano anual você garante o desconto de 20% pelo período contratado.
Sim. A plataforma segue as boas práticas de segurança da informação e a LGPD, com controle de acesso por perfil e dados hospedados em infraestrutura segura.
14 dias grátis, sem cartão. Seu time inteiro funcionando em menos de uma hora.
Em até 24 horas nossa equipe entrará em contato pelo telefone e e-mail informados para realizar o seu onboarding e liberar todos os acessos.
Qualquer dúvida, fale com a gente agora mesmo: